MANIFESTO CONTRA OS ATOS DE VIOLÊNCIA NAS ESCOLAS.

Manifesto contra os atos de violência nas escolas.

 

Após o atentado que matou uma professora em São Paulo e que tirou a vida de crianças em uma creche de Santa Catarina, outros casos de ataques (ou tentativas) vêm sendo registrados em instituições de ensino pelo Brasil….

 

Nós, como membros da sociedade, reconhecemos que a violência nas escolas é um problema crescente e alarmante em nossa comunidade. A educação é um direito fundamental de todas as crianças e jovens, e a violência em nossas escolas impede que esse direito seja plenamente exercido.

 

A violência nas escolas pode assumir muitas formas, incluindo bullying, assédio, agressão física, violência sexual e até mesmo tiroteios em massa. Esses comportamentos não só prejudicam as vítimas diretas, mas também afetam a saúde mental e o bem-estar de toda a comunidade escolar. As consequências podem ser duradouras e podem afetar a vida das vítimas por anos a fio.

 

Acreditamos que todos têm um papel a desempenhar na erradicação da violência nas escolas. O governo, as escolas, os pais e a comunidade devem trabalhar juntos para implementar políticas e práticas que previnam a violência e garantam um ambiente escolar seguro e acolhedor para estudantes e servidores.

 

Pedimos que o governo invista em programas de prevenção da violência nas escolas, com recursos para treinamento de professores e servidores, apoio à saúde mental e aconselhamento para estudantes e servidores. Além disso, devem ser criadas leis que punam de forma mais severa aqueles que cometem atos violentos nas escolas.

 

As escolas devem implementar políticas e procedimentos rigorosos para prevenir a violência, incluindo a criação de equipes multidisciplinares para lidar com casos de bullying e assédio, a instalação de câmeras de segurança e a disponibilidade de serviços de aconselhamento.

Os pais devem estar envolvidos na educação de seus filhos sobre a importância do respeito e da tolerância, incentivando-os a serem cidadãos responsáveis e compassivos.

 

Por fim, como membros da comunidade, devemos apoiar e promover o respeito mútuo, a tolerância e a inclusão. Devemos trabalhar juntos para criar uma cultura de não violência nas escolas e na sociedade como um todo.

 

Conclamamos a todos a se juntarem a nós nesse manifesto contra a violência nas escolas e a trabalhar juntos para garantir que nossas escolas sejam seguras, saudáveis e acolhedoras para todos os estudantes e servidores.

 

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Trairi

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Contribuição Assistencial

O SISPUMT informa que, no dia 27 de novembro de 2024, em assembleia, foi aprovada a alteração do artigo 9º do nosso estatuto, incluindo o parágrafo único que trata da contribuição assistencial.

A contribuição assistencial foi julgada constitucional pelo Supremo Tribunal Federal, conforme o tema 935/STF, e será cobrada uma vez por ano, no mês de março, de todos os servidores, sejam filiados ou não ao sindicato. O valor corresponderá a 3% dos vencimentos do mês de março de cada servidor.

Os servidores que não desejarem contribuir poderão se opor comparecendo a sede do SISPUMT com os seguintes documentos em mãos: RG, CPF E CONTRACHEQUE ATUALIZADO.  Preencher uma declaração, informando sua decisão. O prazo para a entrega da declaração é até o dia 14 de março de 2025.

O modelo da declaração estará disponível na sede do SISPUMT, e em arquivo para baixar clicando no link abaixo!

Para mais informações, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Trairi está à disposição.

Festa do Servidor 2024

O Presidente Flaviano Freitas e toda a Diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Trairi agradecem imensamente a presença de cada um que participou

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Paralisação geral.

SISPUMT cobrando ao gestor municipal a implementação correta do adicional por tempo de serviço, conforme despacho judicial.

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Festa do Servidor 2024

O Presidente Flaviano Freitas e toda a Diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Trairi agradecem imensamente a presença de cada um que participou

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Paralisação geral.

SISPUMT cobrando ao gestor municipal a implementação correta do adicional por tempo de serviço, conforme despacho judicial.

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VITÓRIA DA LUTA COLETIVA: UM NOVO CAPS PARA TRAIRI!

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Trairi (SISPUMT) comemora uma importante conquista em defesa da saúde pública e das condições de trabalho dos servidores municipais! 🚨

Após denúncia apresentada pelo SISPUMT em 2019, ainda na anterior gestão do município, o Ministério Público do Estado do Ceará instaurou inquérito para apurar as condições precárias do prédio que abrigava o Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) de Trairi. As investigações constataram:
✔️ Estrutura inadequada do prédio, que era uma casa alugada e improvisada;
✔️ Insuficiência de servidores e insumos para o funcionamento adequado;
✔️ Risco à segurança de servidores e usuários.

Após inspeções técnicas e recomendações do Ministério Público, o município de Trairi foi orientado a tomar medidas paliativas imediatas e, em seguida, comprometeu-se a construir um novo prédio para o CAPS, compatível com o manual de estrutura física do Ministério da Saúde.

👷‍♂️ Situação Atual:
✅ O processo licitatório foi concluído;
✅ A empresa responsável pela obra foi contratada;
✅ As obras já estão em andamento, com a execução das fundações do novo prédio.

Com o andamento das obras, seguimos acompanhando de perto para que essa conquista se torne realidade o quanto antes.

Essa é mais uma vitória que reforça o compromisso do SISPUMT com os servidores e a comunidade. Com a construção do novo CAPS, os serviços de saúde mental em nosso município ganharão uma estrutura moderna e digna, e nossos servidores terão um local seguro e adequado para desempenhar suas funções. 🏥

Acesse a íntegra do documento da decisão de arquivamento Nº 0081/2024/1ª PmJTR em nosso site.

👏 Agradecemos a todos que se mobilizaram para alcançar esse resultado. A luta continua, e juntos somos mais fortes!

#SISPUMT #SaúdeMental #CAPS #Conquistas #União #ForçaDosServidores

Festa do Servidor 2024

Paralisação geral.

Na ultima quinta-feira, dia 09 de maio de 2024, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Trairi realizou uma paralisação geral em busca da implementação correta do adicional por tempo de serviço (ANUÊNIO), conforme despacho judicial.

 

O prazo determinado pela justiça expirou nesta data e exigimos que o gestor municipal cumpra com suas obrigações legais.

 

Unidos por nossos direitos! #Trairi #ServidoresPúblicos #ParalisaçãoGeral #ANUÊNIO

RESULTADO DAS ASSEMBLEIAS GERAIS DO SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE TRAIRI

Na última quinta-feira, dia 25 de abril de 2024, realizamos duas importantes Assembleias Gerais que contaram com a participação ativa de nossos membros.

 

Assembleia Geral Ordinária: Durante esta sessão, tivemos a oportunidade de discutir e deliberar sobre assuntos fundamentais para o funcionamento do nosso sindicato e para o bem-estar de nossa categoria. Ficamos felizes em informar que as contas referentes ao ano de 2023 foram aprovadas por unanimidade, demonstrando transparência e responsabilidade na gestão dos recursos do sindicato. Além disso, o orçamento para o ano de 2024 também foi aprovado, garantindo os recursos necessários para continuarmos nossa luta em defesa dos direitos dos servidores públicos municipais de Trairi.

 

Assembleia Geral Extraordinária: Na mesma data, realizamos uma Assembleia Geral Extraordinária para discutir questões urgentes e de grande relevância para nossa categoria. Foi aprovada por unanimidade a paralização e manifestação para o dia 9 de maio de 2024, como forma de reivindicar nossos direitos e chamar a atenção para as demandas dos servidores públicos municipais. Além disso, celebramos com entusiasmo o aniversário de 23 anos do nosso sindicato, relembrando nossa história de lutas e conquistas em prol dos trabalhadores.

 

Agradecemos a participação de todos os membros que estiveram presentes e contribuíram para o sucesso dessas assembleias. Juntos, somos mais fortes!

 

Contamos com o apoio e engajamento de cada um para continuarmos avançando na defesa de nossos direitos e interesses.

 

Atenciosamente,

 

Flaviano Freitas

Presidente

Diga Não à Reforma Administrativa: Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Trairi Marcha em Defesa dos Serviços Públicos!

Ontem, dia 24 de abril de 2024, foi marcado por um importante movimento! O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Trairi uniu-se à XI Marcha em Defesa dos Serviços Públicos, com uma mensagem clara e forte: “Diga Não à Reforma Administrativa”.

 

Com a participação ativa de nossos valentes servidores, a marcha foi uma manifestação vibrante em prol da valorização dos serviços públicos e contra qualquer medida que possa comprometer sua qualidade e acessibilidade para a população.

 

A Reforma Administrativa é uma questão que afeta diretamente a vida de todos nós. Por isso, é crucial nos unirmos e nos posicionarmos firmemente contra qualquer proposta que ameace os direitos e a estabilidade dos servidores, bem como a qualidade dos serviços oferecidos à comunidade.

 

Nossa presença na XI Marcha em Defesa dos Serviços Públicos é um testemunho do compromisso do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Trairi com a defesa dos direitos dos trabalhadores e com a qualidade dos serviços prestados à população.

 

Continuaremos unidos e vigilantes, lutando incansavelmente por uma administração pública justa, eficiente e acessível a todos. Juntos, somos mais fortes!

 

#NãoÀReformaAdministrativa #ServiçosPúblicosDeQualidade #SindicatoEmAção #TrairiContraReforma

SISPUMT

Av. Padre Tomás Feliu Amengual, 263 – Centro
Trairi – Ce, 62690-000

 

Horário de Funcionamento: 

07:00 às 17:00

 

Telefone: (85) 3351-1766

WhatsApp:  (85) 99731-5351

E-mail: sispumt2018@gmail.com

MISSÃO, VISÃO E VALORES

MISSÃO: Ser uma entidade de classe atuante no meio sindical, empenhada em garantir os direitos trabalhistas e sociais e a melhoria das condições de vida do servidor público municipal de Trairi.

 

VISÃO: Ser referência de luta para os associados, comunidade e as instituições sindicais da região, primando sempre pela defesa dos direitos dos servidores públicos.

 

VALORES: Compromisso, transparência, ética, determinação e inovação.

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